天博体育注册_天博体育登录_天博体育注册首页

  • <em id="p4mow"><ruby id="p4mow"></ruby></em>

      
      

      <button id="p4mow"><samp id="p4mow"></samp></button>

        021-55620198
        首页 > 管理咨询 > 人力资源

        股权激励

        企业在发展过程中,总会遇到各种问题与困惑,硕智咨询将通过科学、系统的解决方案得以解答,并将项目咨询成果辅导落地。

        企业困惑

        Enterprise confused

        激励对象选择不当,造成事与愿违,好心办坏事;

        老员工有股票,新员工没股票,新老矛盾十分突出;

        股权授予过于随意,数量多少,价格多少,都没有明确的标准;

        股权激励能进不能出,个别人员“持股要挟”,漫天要价;

        制度设计不合理,不能结合目标管理和绩效考核进行股权激励;

        把股权激励当成福利,平均主义问题十分突出;

        治理结构不清晰,权限划分不合理,员工信任度低,造成股权激励流产;

        股权方式选择不当,决策效率下降,甚至威胁实际控制人的控制权。

        解决方案

        The solution

        硕智的专业团队综合考量企业文化、战略、所处行业、企业发展阶段等因素,根据企业实际情况,进一步澄清股权激励的价值,构建激励平台,设计股权激励模式,设置股权激励条件,制定股权退出机制,使企业股权激励的效力最大化。

        项目成果

        PROJECT RESULTS

        核心员工的利益与股东利益紧密结合,进而实现公司利益最大化;

        管理层收入更好的与公司业绩挂钩;

        调动核心人员积极性和能动性,更好地吸引和保留关键人才;

        股权激励标准统一,条件清晰,针对性和操作性极强,股权管理更加规范;

        能够更好地约束核心骨干的短期行为,关注长期发展;

        能够优化公司的治理结构,决策效率和科学性不断增强。

        项目咨询成果:

        《股权激励方案》 《股权激励平台整合方案》 《股权激励岗位确定表》 《股权激励模式设计报告》 《股权激励推进计划表》 《股权激励行权计划表》 《股权流动管理规则》 《股权激励协议书》

        相关案例介绍

        硕智咨询始终行进在管理咨询行业最前沿,现已为1000+企业提供管理咨询服务,广受客户与行业好评
        CopyRight 2004-2016 gwisdom.沪ICP备05008293号-2 网站地图

        网站技术支持:上海网站建设公司&上海SEO优化公司-派琪网络

        沪公网安备 31011002002179上海硕智企业管理咨询有限公司 地址:上海市浦东新区高科西路889号中建广场A座908室 沪ICP备05008293号

        021-55620198
        客服在线
        top
        天博体育注册_天博体育登录_天博体育注册首页